【会社設立】タグに関する記事一覧

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前回から相続のおさらいをしています。 今回もその続きです。 さて相続は相続人が自身に相続が開始されたことを「知った時」から3か月間は相続をするか否かを決められる期間を設けています。これを熟慮期間と呼びます。この期間内に相続を承認する又は限定承認若しくは...

前回は離婚時における年金分割を見ていきました。 今回から相続に戻ります。 まず相続人のおさらいです。 相続とは被相続人(=死亡した人)の生前有していた一切の権利及び義務を死亡と言う自然現象(又は失踪宣告)により一定の親族に移転させるもので、その一定の...

前回は3号分割を見ていきました。 今回もその続きです。 最後に年金分割のまとめをしたいと思います。 まず、年金分割の趣旨自体が財産分与的な考え方なので年金分割を行うには離婚時から2年間に限られます。ただ離婚時と同時でも構いません。 次に年金の分割を...

前回は3号分割を見ていきました。 今回もその続きです。 3号分割は正式には「被扶養配偶者である期間についての特例」とされ合意分割の特例的な立場となります。考え方は専業主婦等であってももう一方配偶者の老齢厚生年金は、夫婦共同で負担しあっていたのが事実上と...

前回は離婚時における年金の合意分割を見ていきました。 今回は3号分割を見ていきます。 これは前回まで見てきた合意分割の特則的なもので、分割を受けるものは国民年金における3号被保険者に限られます。つまり専業主婦や厚生年金の被保険者になれないパート従業者な...

前回は年金の合意分割を見ていきました。 今回もその続きです。 さて年金の合意ができた場合、どのような手続きになっていくのでしょうか? 通常の財産分与なら特に定めはなく、口約束でも成立します。が、それだと言った言わないになってしまう可能性が大きいので通...

前回は年金の合意分割についてみていきました。 今回もその続きです。 今回は前回の内容を具体的に紹介します。 婚姻期間は4年で夫婦どちらも働いていてとして分割割合が上限(1/2)だとすると 夫(1号改定者)の標準報酬月額400標準賞与額250(年2回) ...

前回は年金の合意分割についてみていきました。 今回もその続きです。 分割は原則当事者の合意で決まりますが、その分割される保険納付記録はどこまで対象となるのでしょうか? これは通常の財産分与とは異なり、「按分割合」と言う概念が出てきます。 これは夫婦...

前回は離婚時における年金の分割制度を見ていきました。 今回もその続きです。 まず今回は合意分割からみていきます。 この合意分割は平成19年4月以降に離婚したものに限られます。が現在は平成24年なので最早この規定は意味を成しません。なお3号分割とは異な...

前回から離婚時における年金の分割制度についてみています。 今回もその続きです。 この制度は一種の離婚時における財産分与的な要素もつものです。 つまり厚生年金の年金支給額を対象にする財産分与であり、それが将来または現在に反映されるものです。 そしてこ...

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